Tööpakkumiste arv on drastiliselt kahanenud
Kui rekordaegadel on tööportaalis CV Keskus olnud umbes 3500 tööpakkumist, siis tänaseks on nendest järgi vaid 700 pakkumist.
"Hea on see, et töö ei ole otsa saanud, aga tööpakkumiste arv on meeletult kahanenud võrreldes tippaegadega," rääkis CV Keskuse ärijuht Kadri Johanson ETV saates "Terevisioon", vahendas portaal ERR uudised.
"Kui 2007. aastal ei olnud tööpakkumiste arv kunagi alla 2000 ja rekordaegadel oli kuskil 3500, siis tänaseks on nendest järgi 700 pakkumist," lisas Johanson.
CV Keskuses on Johansoni sõnul keskmine konkurss ühele kohale 70 kandidaati, samas kogub iga nädal mõni tööpakkumine ka 500 kandidaati. Rekord oli aga 1500 kandidaati kontoritöö kohale. CV Online'i ärijuht Reimo Matvere sõnul on 200-300 kandidaati assistentide või müüjate kohale täiesti tavapärane tulemus.
Johansoni sõnul on majanduse halbu aega ära kasutades hakanud petturid otsima auke, kuidas tööd otsivaid inimesi ära kasutada.
"Otseseid fakte jõuab meieni harva, küll aga kuuleme, kuidas inimesi lihtsalt ära kasutatakse. Näiteks lastakse teha tegeliku tulemusega proovitööd hästi suures mahus."
